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大連市水務集團有限公司公開招聘中層管理人員公告
2019-11-25 20:47:15
大連市水務集團有限公司是經大連市人民政府批準設立的國有獨資企業，注冊資金30億元。集團全資及控股子公司包括：大連市自來水集團有限公司、大連市水務集團水資源有限公司、大連市碧流河水庫有限公司、大連市水務集團水研究院有限公司、大連市水務集團上善飲水發展有限公司和大連市水務集團工程建設有限公司。 一、招聘崗位 1.資產管理部副部長1名； 2.戰略發展部副部長1名； 3.運營保障部副部長1名； 4.審計法務部副部長（法務方向）1名。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致； 2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強； 3.具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉相關行業情況； 4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好； 5.年齡不超過45周歲（1974年10月1日后出生）； 6.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。 （二）崗位職責及任職資格 1.資產管理部副部長 主要職責：負責集團公司資產管理相關工作。包括組織編制資產管理相關制度、流程；制定集團資產的運營方案；負責資產產權管理和處置工作；負責資產重組、清產核資等相關工作。 任職資格：全日制大學本科及以上學歷（本科階段需全日制二批本科及以上），經濟、管理、金融、財務等相關專業；熟悉資產產權管理、資產劃轉、產股權收購以及轉讓等項目工作流程；五年以上資產管理相關領域工作經驗。 2.戰略發展部副部長 主要職責：負責集團公司戰略發展相關工作。包括組織制訂戰略相關制度、流程；制訂集團年度經營計劃；負責對集團投資企業或項目進行可行性研究、論證，組織編制可行性報告；設計投資方案，對投資方案進行財務預測、風險分析。 任職資格：全日制大學本科及以上學歷（本科階段需全日制二批本科及以上），企業管理、戰略管理、財務管理、經濟學等相關專業；具備項目經濟成本分析的能力和良好的行業前瞻性以及高端決策能力；五年以上企業管理、企業戰略、投資管理等工作經驗。 3.運營保障部副部長 主要職責：負責集團公司運營協調、安全生產、防汛調度和水環境保護等相關工作。包括協調集團總部與子公司以及子公司之間生產運營中需要集團公司解決的問題；集團安全生產、環保等突發事件的調度工作；集團公司防汛協調及水環境保護等工作。 任職資格：全日制大學本科及以上學歷（本科階段需全日制二批本科及以上），水利工程、水資源管理、給排水等相關專業；具備企業運營管理、水務工程、防汛調度和應急處理能力，熟悉水務行業相關法律法規及行業發展狀況；五年以上大中型水務企業運營管理工作經驗，具備安全生產管理資格者優先。 4.審計法務部副部長（法務方向） 主要職責：負責集團法務管理相關工作。包括為集團重大決策性事務提供法律咨詢；負責集團的合同文本的制定、修改；參與集團重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；負責對集團總部合同檔案的管理；代表集團總部處理各類仲裁、訴訟案件。 任職資格：全日制本科及以上學歷（本科階段需全日制二批本科及以上），法學等相關專業，通過國家統一司法考試；具備較強的溝通協調、法理分析、語言表達和寫作能力；熟悉合同評審、合同談判、糾紛處理、公司合規等法律實務；五年以上律所或企業法務工作經驗。 三、薪資待遇 中層副職管理人員實行年薪制，年薪不低于20萬元（人民幣）。 四、招聘程序 1.信息發布。招聘信息將通過大連市國資委、大連市自來水集團、大連市水務集團水資源公司等官方網站，以及《大連日報》、《大連晚報》和移動傳媒等方式進行發布（報名表詳見附件）。 2.報名。采取網上報名方式進行，報名信息發送至dlswzp2019@163.com，報名截止日期為2019年12月10日15：00（以郵箱收到報名信息時間為準）。 應聘者報名時需提供相關證明材料，包括：相關證件證書（身份證正反面、學歷證書、學位證書、職稱證書和資格證書等）掃描件。 3.資格審查。招聘工作辦公室根據招聘條件進行資格審查，資格審查結果將于12月12日17:00前發送至應聘者報送報名表所用郵箱，通過資格審查的參加筆試。筆試時間、地點等詳情將通過電子郵件的形式發送。 4.筆試。采取集中方式進行筆試，主要考察應聘者思想政治素質、行政管理知識、文字表達能力以及對應聘崗位的工作構想等。內容涉及時事政治、行政管理、公文寫作等，題型為簡答題、問答題、論述題。筆試總分為100分，筆試成績不滿60分的，取消應聘資格。筆試成績將于12月14日前發送至應聘者報送報名表所用郵箱，通過筆試的參加面試，面試時間、地點等詳情將通過電子郵件的形式發送。 5.面試。面試由招聘工作辦公室組織實施，通過筆試的應聘者按照個人自然情況、求職動機、崗位認知、工作構想和應變能力等方面準備材料，回答相關問題。面試總分為100分，面試成績不滿60分的，取消應聘資格。 應聘者要合理安排好時間，確保按時參加招聘測試。因個人原因未按時參加招聘測試者，不再安排補測。 6.成績計算。總成績按筆試和面試成績之和計算。 7.確定考察對象。根據總成績，確定考察對象初步人選，報集團黨委研究確定。 8.組織考察。由黨群工作部進行組織考察或背景調查，形成考察報告，報集團公司黨委會，集體討論研究擬任用人員。 9.公示、任用。對擬任用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果不影響任職的，辦理任職手續，并試用一年（簽訂一年勞動合同）。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職，續簽勞動合同；經考核不勝任者，集團內部人員退回原單位，按原職級適當安排工作，集團外部人員不再續簽勞動合同。 五、有關要求 1.應聘者每人只能申報一個工作崗位。 2.應聘者有下列情況之一的，取消應聘資格。 （1）提供虛假信息的； （2）處分影響期內的； （3）受過刑事處罰和曾被開除公職的； （4）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
大連市水務集團有限公司 2019年11月26日
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